凝“新”聚力，筑夢未來。為幫助新員工系統地學習和了解公司管理制度及企業文化，全面提升新員工的整體素質與適應能力，同時增強新員工對企業的歸屬感和責任感，11月20日下午，斯正咨詢組織開展了2022年度新員工入職培訓。培訓會由行政部總經理謝雯雯、總師辦總經理周堅梁擔任主講，來自各辦、部、公司的近50名新進員工參加本次會議。
會上，行政部總經理謝雯雯對各位新員工加入斯正大家庭表示熱烈歡迎，并以視頻播放、PPT講解等形式，就公司基本情況、相關規章制度以及員工個人提升三大方面做了詳細介紹，讓新員工迅速地對斯正咨詢有一個更全面的認識。
隨后，總師辦總經理周堅梁圍繞如何幫助新員工快速適應新工作、融入新團隊等方面展開了生動講話。周總就自身的成長歷程出發，分享了不同階段的人生感悟和收獲。同時通過斯正模式的宣貫、團隊精神的建設、主動意識的的培養、工作經驗的分享和專業技術上的傳授，以“心”帶新，讓員工盡快轉換角色，找準方位，融入企業。
“這次新員工培訓是我從業以來碰到的規模最大的一次，很高興也很有觸動，第一次感受到企業帶給我這樣的安全感�！�
“集中精力做事情，同時堅定自己的選擇，讓今后的自己感謝現在正在努力付出的自己�！�
“不斷學習進步，一步一個腳印，希望能早日成為公司的中堅力量�！�
“感謝斯正咨詢給我們提供了一個健康平穩的發展平臺�！�
“多學多問，在學中問，在問中學，不斷提高我們認知問題、分析問題、解決問題的能力�！�
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在會議最后的互動發言中，新員工們暢所欲言，談體會、說收獲、提建議。大家紛紛表示，本次培訓會的舉辦不僅讓大家對公司有了全方位的深入了解，對于找準自身定位、規劃職業發展路徑，以及更快更好地融入“斯正咨詢”大家庭都有了更加清晰和明確的方向。
“君子不器，知行合一”，正如周總對所有新員工的殷切寄語，作為斯正咨詢的“新鮮血液”，愿大家能加速完成從“新員工”到“斯正人”的角色轉換，深入融入企業文化，找到認同感和歸屬感。同時在斯正咨詢的蓬勃發展的進程中，不斷去探索和發現更優秀的自己！